Temario oposiciones · Formación y Orientación Laboral (FOL)
La motivación laboral. Definición, teorías y proceso de motivación. Las necesidades del individuo. La motivación en el entorno laboral. Diagnóstico y evaluación de la motivación. Las condiciones de trabajo y la motivación laboral. Técnicas de motivación laboral.
El decimonoveno tema del temario de FOL aborda la motivación laboral y ofrece al profesorado un marco riguroso para explicar por qué las personas se implican —o se desvinculan— en su trabajo.
En él se analizan el concepto y el proceso motivacional y las necesidades del individuo; las teorías de contenido (Maslow, Herzberg, McClelland, Alderfer) y de proceso (Vroom, Adams, Locke, autodeterminación); el compromiso laboral con los datos más recientes de Gallup y su diagnóstico mediante los instrumentos del INSST; la relación entre condiciones de trabajo, riesgos psicosociales y motivación; y las técnicas de motivación, del rediseño del puesto al salario emocional, con su aplicación en los módulos de Itinerario Personal para la Empleabilidad I y II. Incluye introducción, conclusión y bibliografía actualizada.
Pasa las páginas en el visor para consultar el tema completo: