Temario oposiciones · Formación y Orientación Laboral (FOL)
Pequeños grupos y organización. El grupo como sistema abierto. Formación y mantenimiento de los grupos. Influencia del grupo sobre sus miembros. Crecimiento y desarrollo de un grupo. Los grupos informales. Grupos permanentes y grupos temporales.
El decimosexto tema del temario de FOL aborda el pequeño grupo en la organización y ofrece al profesorado un marco teórico riguroso para enseñar y evaluar el trabajo en equipo como competencia transversal de la empleabilidad.
En él se analizan el concepto de pequeño grupo y su lectura como sistema abierto (Lewin, Katz y Kahn); la formación y el mantenimiento de los grupos a través de la cohesión, las normas y los roles; la influencia del grupo sobre sus miembros, de la conformidad de Sherif y Asch al pensamiento de grupo de Janis; el desarrollo por etapas de Tuckman y el equilibrio puntuado de Gersick; y la tipología de grupos, con la organización informal descubierta por Mayo, con su aplicación en los módulos de Itinerario Personal para la Empleabilidad I y II. Incluye introducción, conclusión y bibliografía actualizada.
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